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集團舉行選拔充實中層領導幹部競職演講

来源:南宁城建集团 发布时间:2017-02-28 作者:刘艾静
    2016年9月底至11月,集团组织开展了选拔充实集团中层领导干部工作。经前期的制定方案、宣传发动等环节,本次选拔共有6名同志报名参选投融资部副总经理、9名同志报名参选技术管理部副总经理岗位。最终经档案审核确认,其中13名同志进入选拔充实中层领导干部竞职演讲环节。
    竞职演讲环节是本次选拔充实干部的一项重要环节,为体现工作的“公平、公正、公开”,专门成立了考评委员开展竞职演讲考评工作。考评委员会由集团领导、集团中层管理人员代表共7人组成,采取现场量化打分的方式进行评定,并将候选人学历、专业技术职称情况作为加分项,量化竞职演讲考评最终得分。参加演讲的候选人从各自的工作经历、竞争优势和做好任职岗位的工作设想等方面进行阐述,充分展示了良好的个人素质和精神风貌。
    本次竞职演讲遵循了公开透明、选贤任能的用人原则,有利于促进干部队伍专业化、年轻化建设,为有能力、想干事、会做事的同志提供了更直接展现自我的平台。据悉,在两个岗位竞职演讲中分别拔得头筹的曾健、梁楹银同志,在组织考察量化评分中同样取得优异成绩。通过差额票决、任前公示等环节,最终,曾健同志任集团技术管理部副总经理职务,梁楹银同志任集团投融资部副总经理职务。